復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院臨床倫理審查、遺傳辦和合同審查申請流程
前面文章介紹過復(fù)腫的SSU立項(xiàng)流程,立項(xiàng)通過以后就可以進(jìn)行下面三步了,分別是:倫理審查申請,遺傳辦申請(如需),合同審查申請。在復(fù)腫的伊柯夫網(wǎng)站上,立項(xiàng)通過后,這三步
注冊備案 · 臨床試驗(yàn) · 體系建立輔導(dǎo) · 分類界定 · 申請創(chuàng)新
來源:醫(yī)療器械注冊代辦 發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:次
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如果出了事,誰負(fù)責(zé)?
——倫理審查工作不好做,不僅因?yàn)樗赡芤缪?ldquo;黑臉”,去充當(dāng)“反對者”的角色,而且因?yàn)閭惱淼墓ぷ鲀?nèi)容往往非常有挑戰(zhàn),甚至游走在法律邊緣。
如果出了事,你負(fù)責(zé)?
——這不一定是恐嚇,但一定會被倫理工作者經(jīng)常聽聞。把這個(gè)問題擺出來,問人、問自己都能夠提醒責(zé)任意識、底線意識、規(guī)則意識、法治意識……
我們來看倫理委員會的設(shè)立法規(guī)《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法》,在當(dāng)時(shí)隨著辦法在政府官網(wǎng)公布的還有一個(gè)“解讀”:
開展涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是倫理審查管理的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)加強(qiáng)對本機(jī)構(gòu)設(shè)立的倫理委員會及其所開展的涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查工作的日常管理,按要求成立倫理委員會并在成立之日起三個(gè)月內(nèi)向本機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)登記機(jī)關(guān)備案,以及在我國醫(yī)學(xué)研究登記備案信息系統(tǒng)進(jìn)行登記,定期評估倫理委員會工作和倫理審查質(zhì)量,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改等。
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定設(shè)立倫理委員會擅自開展涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的,由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期整改;逾期不改的,由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門予以警告,并處以3萬元以下罰款;對機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員,依法給予處分。
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其倫理委員會、項(xiàng)目研究者違反《辦法》有關(guān)規(guī)定的將由衛(wèi)生計(jì)生部門視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評、警告,并對主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任人給予相應(yīng)處分;違反《辦法》規(guī)定的機(jī)構(gòu)和個(gè)人,給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
在解讀文件里明確了倫理審查管理的責(zé)任主體是開展研究的“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”,并做出了一系列管理要求,包括支持倫理審查的日常管理、向執(zhí)業(yè)登記機(jī)關(guān)備案、在我國醫(yī)學(xué)研究備案信息系統(tǒng)登記等。
但是,仍然沒有給出一個(gè)明確的答案——倫理委員會誰負(fù)責(zé)?如果出了問題,誰負(fù)責(zé)?而是明確了“違反《辦法》的主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任人給予相應(yīng)處分”,無論是機(jī)構(gòu),還是倫理委員會、項(xiàng)目研究者,都在此列。
對于機(jī)構(gòu)而言,有明確的工作職責(zé)。院長/臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作權(quán)限和責(zé)任是什么已有醫(yī)院書面的分工文件,研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其研究團(tuán)隊(duì)成員,也有相應(yīng)的研究協(xié)議和分工授權(quán)書體現(xiàn),倫理委員會雖說有主委、副主委、委員、顧問的各自職責(zé)說明書,但倫理意見文件是主委簽發(fā)的,似乎存在顯而易見的問題,例如:
?。?)如果有倫理委員對明顯違法、不該同意的項(xiàng)目,投了同意票,這個(gè)委員要不要負(fù)責(zé)?
(2)如果有倫理委員并不理解研究者所報(bào)告的內(nèi)容,又沒有提問、參與討論,開會時(shí)還帶著與會議不相關(guān)的文件簽批,等到投票單發(fā)到面前,隨便勾選一個(gè)同意,這個(gè)委員要不要負(fù)責(zé)?
?。?)如果有倫理委員存在利益沖突但仍參加了審查、投票,甚至在討論時(shí)還幫項(xiàng)目“說好話”,這個(gè)委員要不要負(fù)責(zé)?
?。?)委員的不合理投票有可能改變總體的結(jié)論,導(dǎo)致本來應(yīng)該修改的項(xiàng)目無條件通過,主委在主持時(shí)沒有異議,根據(jù)投票結(jié)果簽發(fā)了同意的倫理文件,主委要不要負(fù)責(zé)?
——應(yīng)該需要負(fù)責(zé)!
——那些經(jīng)常缺席的主委、委員,又應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任呢?
說到這些問題,我們應(yīng)該從根源上看一下倫理委員會的組織性質(zhì),倫理委員會是由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)法規(guī)和自身工作需求所設(shè)立的集體議事組織,因?yàn)闆]有獨(dú)立的法人地位,所以在法律上如果要負(fù)責(zé)任,還是院長(法人)來負(fù)責(zé)。如果倫理委員會沒有依法設(shè)立,組建不合規(guī),運(yùn)行不獨(dú)立,資源不匹配,培訓(xùn)不到位,質(zhì)量不過關(guān),首先還是追究院長的責(zé)任。而責(zé)任程度得看具體情況。
在這一層框架之下,院長可以根據(jù)設(shè)置與授權(quán)及履職的情況,再追究倫理委員會的責(zé)任。倫理委員會應(yīng)該是集體負(fù)責(zé)制。主任委員是它的代表,倫理秘書是它的聯(lián)絡(luò)人;如果有設(shè)置倫理辦公室并聘任行政主任,其職責(zé)應(yīng)該是提供倫理審查行政資源的支持,除非兼任倫理委員、秘書,不然不應(yīng)隨意介入倫理審查判斷工作。?
集體負(fù)責(zé)制是指?全體組成人員和領(lǐng)導(dǎo)成員在重大問題的決策或決定上權(quán)利平等,全體成員集體討論,并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定;而行政長官?負(fù)責(zé)制是指在決策問題上由首長個(gè)人(包括民主集中制的形式征集意見)作出決定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的決策形式。所以,在出席會議的問題上,如果醫(yī)院沒有規(guī)定委員的出席率,也沒有明確委員的具體職責(zé)要求,那么倫理委員不出席會議、不審查項(xiàng)目,責(zé)任在醫(yī)院;如果已經(jīng)有明確要求,委員達(dá)不到醫(yī)院所規(guī)定的出席率,責(zé)任則在委員自己,醫(yī)院可以在倫理委員會換屆時(shí)給予解聘和替換。如果倫理委員沒有認(rèn)真履行審查職責(zé),或者在利益沖突時(shí)沒有聲明也沒有回避,胡亂投票等,自己應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。這些情形并不是由其他委員或者主任委員來負(fù)責(zé)。而主任委員如果沒有按照恰當(dāng)?shù)臅h程序來得出審查結(jié)論和簽發(fā)文件,這個(gè)責(zé)任就是由主任委員自己承擔(dān)。主任委員對審查質(zhì)量也應(yīng)盡到職務(wù)上的義務(wù),在機(jī)構(gòu)所支持和分配的資源范圍內(nèi),嚴(yán)格履職盡責(zé),不能誤以為集體負(fù)責(zé)就不擔(dān)當(dāng)不作為。?
當(dāng)然,整個(gè)倫理委員會是一個(gè)團(tuán)隊(duì),不僅需要醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源支持和制度完善,更需要大家一起努力。
來源:白云島
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前面文章介紹過復(fù)腫的SSU立項(xiàng)流程,立項(xiàng)通過以后就可以進(jìn)行下面三步了,分別是:倫理審查申請,遺傳辦申請(如需),合同審查申請。在復(fù)腫的伊柯夫網(wǎng)站上,立項(xiàng)通過后,這三步
何所謂溝通?溝者,構(gòu)筑管道也;通者,順暢也。溝通是人與人之間以及人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。溝通的目的是讓對方達(dá)成行動(dòng)
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不管是CRC還是CRA都對倫理會相當(dāng)熟悉,尤其是CRA對其感受更加直觀。參加項(xiàng)目啟動(dòng)前的倫理會,CRA都必須參加。參加會議的人員都需要拿到國家GCP證書,并不是隨隨便便就能參加倫理會
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