醫(yī)院院內(nèi)CRC的管理制度
臨床研究協(xié)調(diào)員(全稱Clinical Research Coordinator,簡稱CRC):指經(jīng)主要研究者授權,在臨床試驗中協(xié)助研究者進行非醫(yī)學性的相關事務性工作,是臨床試驗的參與者。 臨床試驗現(xiàn)場管理組
注冊備案 · 臨床試驗 · 體系建立輔導 · 分類界定 · 申請創(chuàng)新
來源:醫(yī)療器械注冊代辦 發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:次
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臨床試驗項目立項后,根據(jù)需要,可接受申辦者或CRO授權的SMO公司派遣CRC到醫(yī)院相關科室進行項目相關的協(xié)助工作。CRC應提供所在公司認可的工作承諾書,內(nèi)容應包括職責、服務內(nèi)容、服務起止時間、CRC 在本中心的計劃工作時間等。
在CRC服務委托協(xié)議簽訂后,啟動會之前需完成CRC的備案。項目管理人初步審核CRC的資質(zhì),確認CRC具備專業(yè)技術、GCP相關知識、臨床試驗經(jīng)驗,并且滿足我院臨床試驗要求后,經(jīng)過PI的授權方可開始試驗相關的工作。備案時請?zhí)峁┮韵沦Y料:
2.1 CRC派遣函或委托書;
2.2 CRC簡歷(附件1);
2.3 GCP培訓證書;
2.4 身份證復印件
3.1 研究者、項目管理人根據(jù)CRC服務情況,綜合評估CRC服務能力和服務質(zhì)量,若在研究過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時與機構辦溝通,機構辦會向SMO公司反饋CRC服務情況中出現(xiàn)的問題,敦促SMO公司落實整改措施。
3.2 CRC根據(jù)試驗進展,收集匯總研究者試驗問題與爭議,書面反饋CRA(抄送項目管理人),并取得書面回復。
3.3 若研究者在試驗中存在嚴重問題,難以溝通,可向項目管理人投訴,項目管理人將協(xié)同機構辦確認、調(diào)研、解決,同時保密信息來源。
4.1 試驗實施過程中更換CRC,請至少提前1個月告知機構辦公室。
4.2 新任CRC至少應于離任CRC離崗之日起上崗,上崗前應與離任CRC充分交接工作(文件交接、存在或預期問題交接、計劃交接等,新CRC不要在工作中出現(xiàn)“不知道、是上一個CRC問題”類似情況)。
4.3 新任CRC持《CRC變更登記表》(附件2)及相關備案資料至機構辦公室備案,流程參見“CRC備案”。
附件:
CRC簡歷
CRC變更登記表
CRC簡歷
基本信息 | |||||
姓名 | 性別 | 照片 | |||
出生日期 | 學歷 | ||||
畢業(yè)院校 | 專業(yè) | ||||
職稱/職務 | 常駐城市 | ||||
聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | ||||
單位類型 | □SMO公司 □其他 | ||||
單位名稱 | |||||
項目經(jīng)理 | |||||
聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | ||||
本中心 計劃監(jiān)查頻率 |
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GCP培訓 | |||||
獲證時間 | |||||
培訓單位 | |||||
工作經(jīng)歷 | |||||
起止年月 | 工作單位及參與項目 | 職務/角色 | |||
簽字: 日期:
CRC變更登記
所屬專業(yè): | 主要研究者: | |||
試驗名稱: | ||||
原CRC信息 | ||||
工作單位: | ||||
姓名: | 離崗時間: | |||
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: | |||
更換原因: | ||||
新CRC信息 | ||||
工作單位: | ||||
姓名: | 到任時間: | |||
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: | |||
機構辦公室確認 | ||||
確認人: | 日期: |
附件下載:CRC簡歷和CRC變更登記表
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臨床研究協(xié)調(diào)員(全稱Clinical Research Coordinator,簡稱CRC):指經(jīng)主要研究者授權,在臨床試驗中協(xié)助研究者進行非醫(yī)學性的相關事務性工作,是臨床試驗的參與者。 臨床試驗現(xiàn)場管理組
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