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　　前幾天，我們同學(xué)聚會，大家各自畢業(yè)有三四年了，也有的正在讀研究生，現(xiàn)在的我們坐在一起，更像是成熟的小大人了，不，應(yīng)該是大人了吧。我們坐在一起聊最近的狀態(tài)，大家的工作，以及以前畢業(yè)時候太早了，沒來得及加微信的，趕緊加上......

　　我們畢業(yè)后也基本沒有在聚在一起過，大家都各奔東西，天南海北的努力工作，努力生活，追求愛情，追求夢想。我們中的人，有人做學(xué)建筑，考了工程師的證書，在工地奔波；也有學(xué)了護(hù)理，在醫(yī)院做了護(hù)士；也有學(xué)了文職管理類，但是考了教師證，在學(xué)校教書育人；我也是，學(xué)了醫(yī)學(xué)類，半轉(zhuǎn)行干了臨床試驗(yàn)，還好我同學(xué)基本都知道，大概是因?yàn)樾鹿谝咔闀r候，做臨床試驗(yàn)宣傳的，基本上大家都了解我的行業(yè)了。我們還說起了自己的理想，但相比理想，我們都贊同的是過好當(dāng)下，一步一個腳印去實(shí)現(xiàn)，不靠嘴巴說。

　　其中有個同學(xué)說，他自己也是學(xué)護(hù)理專業(yè)的，實(shí)在接受不了夜班，希望轉(zhuǎn)行，他告訴我，他們醫(yī)院也有做的臨床試驗(yàn)的，但是不是特別了解過，畢竟也只是看別人做，想轉(zhuǎn)但是不敢舍棄，穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的薪水，還有父母眼中的“鐵飯碗”，當(dāng)然也害怕適應(yīng)不了。

　　我本來是想說一下我的實(shí)際感受，但是我又覺得站在我的立場上，應(yīng)該更客觀的去分析一下，如果大家也有這樣的疑惑，不妨多通過媒體渠道，了解了解。

　　推薦理由一：
　　首先臨床試驗(yàn)的發(fā)展前景是不錯，現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)，有很多護(hù)士轉(zhuǎn)行做CRC，一定年限后，也有很多轉(zhuǎn)行做CRA，PV ， DM，也可以直線晉升人員管理或者項目管理；

　　推薦理由二：
　　單位的選擇上：不論是SMO，CRO，還是申辦方等都是有很多機(jī)會，之前中國CRC之家也有統(tǒng)計近五年的從業(yè)人員數(shù)量：2015年2500人，2016年4015人，2017年6781人，2018年9723人，2019年14071人，可以看出CRC的從業(yè)人員每年以45~60%左右的速度增長，CRC在臨床試驗(yàn)中起的作用越來越凸顯。

　　推薦理由三：
　　在個人成長度方面，引用藥研社之前發(fā)布的調(diào)查結(jié)果，不論是CRC還是CRA對個人成長的滿意度都很高。

CRC對個人成長的滿意程度

CRA對個人成長的滿意程度

　　推薦理由四：
　　當(dāng)然，薪水上面也是比其他行業(yè)內(nèi)稍微高一些，你能力不封頂，薪水嘛都好說...
　　因此，外人看來，蠻不錯的，但是好工作＆不好的工作，都需要個人去感受，有些事有的人承受不了，有些事有的人覺得不算啥。
　　所以，拋棄個人的主觀感受，不得不說，我還是踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作好?。ㄎ业材苡羞x擇..我還愿意為中國醫(yī)藥發(fā)展出一份力。）

　　往往我們有時候羨慕別人的工作，但是別人也在羨慕著我們的工作?。?br /> 　　來源：易臨